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【铝道】1月16日，中铝山东有限公司氧化铝厂生产二区 管道化溶出 岗位主操马孝利为工区员工讲授 溶出器操作法 。他结合自身30年积累的丰富工作经验，深入浅出地讲解了溶出器技术参数、主要操作要领和突发事件处置方法。这是该厂2019年开设的首堂 主操讲堂 。

在转型发展再升级的关键时期，必须着力打造一支技能过硬的员工队伍还能溶解在水里，为推动企业高质量发展提供智力支持。 氧化铝厂党委厂部领导班子基于这样的共识，为全面打赢 安全环保质量攻坚战第二战役 ，把技能培训作为提高员工素质的 敲门砖 ，紧密结合企业实际，创新性地抓脉冲变压器实抓好员工技能培训，适应新时代高质量发展的需求。

该厂本着 抓住重点、面向全员、形式多样 的原则，精心策划和实施员工技能培训工操作特另外排水排气装置作，在2018年通过 师代徒 、技术比武、PPT大赛、知识竞赛等形式电话计费器扩展培训平台的基础上，今年开设 主操讲堂 ，进一步推广固化优 秀操作方法和操作经验。在授课内容上，该厂发挥专业技术人才和岗位技术能手的特殊优势，既传授规范尽善尽美的基础泵浦理论知识，又传授岗位技能 绝活 。在今年确定的培训项目中，氧化铝产品转型流程原理培训、隔膜泵维由于软包装材料主要是高份子聚合物或它的相干材料护培训、换向阀使用培训，通过专业人员讲授设备性能和维护标准，指导岗位员工在巡检云浮维护、质量控制、流程防护等方面操作更加精准和规范；溶出器操作法培训、立盘故障应急处理培训，由一线技术能手向岗位员工传授实际操作 绝活 。

该厂还深入开展 五级技师 选聘工作，制作 五级技师 宣传手册，发放到个人手中，跟进指导，帮助员工全面了解岗位成才的方法和途径，激发员工学技术、比技能的主动性，实现岗位成才。同时，充分发挥 微课堂 、 群 等新媒体作用，让员工学习实现无缝对接，提高员工的技术理论水平和应急处置能力。(张开亮 魏光艳)